Structure
Type d'établissement : Siège Administratif
Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée
Date de création : NC
Nombre d'établissement(s) :1
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Activité(s)
Conseil Formation et Coaching en Développement de Compétences de Leaders®. 4 domaines d'intervention : Communication/Leadership. Présentations/Parole en Public. Management des Hommes. Vente/négociation. Préparation des intervenants TV, radio, Conventions, Assemblées Générales, Présentations importantes.
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